7月2日，公司党委书记、执行董事邵岗与副总经理巨亚东一行赴黄登水电站检查指导工作。

7月2日上午,邵岗一行在监理中心总监郭万里及相关人员陪同下，查看了黄登水电站大坝坝顶、升鱼机诱鱼系统和大坝基础廊道等部位，检查过程中邵岗重点询问了黄登大坝坝体、近坝库区、坝基渗漏、升鱼机诱鱼系统等运行工况及效果，对黄登大坝投产发电一年来的安全稳定运行表示满意。随后一行人专程到黄登大华桥建管局拜访了主要领导，与业主就工程竣工验收、档案资料移交、达标创优等后续工作进行了充分的交流。

7月2日下午，邵岗与黄登监理中心全体员工开展了“不忘初心，牢记使命”主题座谈会，会议由郭万里主持。会上大家踊跃发言，气氛热烈，紧紧围绕会议主题，从初心谈到使命，从工作谈到生活，有对自身工作感悟和收获，也有对公司高质量发展的建议和想法，每位员工发言结束后，邵岗都详细询问个人工作、生活情况，并在会议记录本上认真细致的记录下来。公司副总经理巨亚东带领大家一起回顾了黄登水电站不平凡的“十年”建设历程，要求大家在工作中要继续查找不足，总结过程中的教训，找到解决问题的方法，优化制度体系，在后续项目逐步完善提高，为公司积累经验。同时谈到公司在信息化管理方面做的努力和尝试，要求监理项目要将被动服务转主动服务，鼓励项目进行体系制度优化和创新，创造项目附加值。邵岗在总结发言中强调：公司今年提出开创高质量发展的新局面，首先要求我们对企业高质量发展要有科学的认识，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，本质目的就是利用一段时间，切实解决公司“追求高质量发展的若干个关键问题”。他指出，黄登水电站已全面进入尾工阶段，大家提出的“档案管理方面的经验和建议、合同经济问题处理的辅助工具与方法、各监理项目的交流学习”等方面的建议很好，要求监理中心认真整理后形成建议提案上报公司。在安全管理方面，他再次强调了“全员安全生产责任制”、“一岗一清单”的深刻意义，公司将继续加大对安全管理人员的培养和相关投入，全面提升安全管理水平。在公司用人理念方面，他指出公司的高质量发展的关键点是人才的培养，人才培养要融入新时代的要求，公司新的用人理念“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”将是公司选人用人的标准，年轻员工要从思想上和业务技能上不断创新学习，提升个人价值。

黄登监理中心全体员工将严格按照公司领导要求，不忘初心 牢记使命，全力以赴做好黄登水电站后续监理工作。

公司市场开发部副主任刘明声陪同参与本次检查。