2018年5月25日上午，公司纪委召开了2018年第三次纪委委员会议，公司纪委委员和纪检监察部全体员工参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记鲁志峰同志主持。

会议首先传达学习了《中国电力建设股份有限公司纪委受理信访举报工作规程》《中国电力建设股份有限公司党委关于运用监督执纪“四种形态”实施办法（试行）》《中国电力建设集团（股份）有限公司党委关于贯彻落实“三个区分开来”重要思想建立容错纠错机制的实施办法（试行）》等文件主要精神。随后，鲁志峰带领与会人员对《中华人民共和国监察法》进行了学习，着重对《监察法》第十五条第三款六类监察对象中“国有企业管理人员”释义进行了讲解。

会议学习了中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》）。鲁志峰指出，《意见》深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。公司纪检委员和纪审法部人员必须先学、先懂、先行，不折不扣的贯彻落实，不断强化监督执纪监察职责，不断促进党员干部依法履职，调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，为推动公司转型发展提供坚强政治保障。

鲁志峰强调，公司将完善干部考核评价机制，改进考核方式方法，充分发挥考核对干部的激励鞭策作用。要求人力资源部在选拔、任用、管理、评价干部中要认真贯彻落实《意见》精神，坚持好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，对不担当不作为的干部，根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，使能上能下成为常态。随后与会人员分别汇报了在工作中发现的问题，并对近期纪检监察工作提出了建议。

会议最后，鲁志峰对公司纪委下一阶段重点工作作出了安排部署。要求各级党组织和全体党员干部以西北院6月份开展的“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”主题教育活动为契机，深入推进公司党风廉政建设和反腐败工作，增强“四个意识”，提高党性修养和遵规守矩的意识，不断推进纪律建设，强化纪律执行，教育和引导广大干部员工恪守职业操守、遵纪守法。