按照公司党委统一安排，连日来，公司党委领导班子成员分别到相关子企业，参加指导2022年度党员领导干部民主生活会，要求各基层党委领导班子要深入学习贯彻党的二十大精神，以更高政治站位、更强使命担当、更实工作作风，团结带领广大党员干部职工凝聚起奋进新征程、建功新时代的强大力量。

各子企业按照民主生活会主题和要求，通报了党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况，聚焦主题进行学习研讨，深刻剖析查摆问题，严肃开展批评和自我批评，拿出了切实可行的整改措施。与会公司领导进行了点评，并提出了工作指导意见。

公司党委书记、董事长丁焰章参加并指导了电建国际公司党员领导干部民主生活会，结合落实公司国际业务高质量优先发展工作研讨会议精神，对企业下一步重点工作提出五点要求：一是要在“三个全面”上下功夫，切实学习宣贯好党的二十大精神。要准确把握“九个深刻领会”，突出“七个聚焦”，切实把学习宣传贯彻党的二十大精神抓紧抓好、抓出成效。二是要在“六个转变”上下功夫，大力推动国际业务转型升级。要从传统能源、传统建造模式向新能源、绿色低碳环保智能建造模式转变，将集团在国内的优质产业链供应链资源循环至国际市场，从规模速度型发展转向高质量发展。三是要在完善体制机制上下功夫，激发国际业务活力动力。要优化调整组织机构，加大授权放权力度，赋能各经营主体，增强经营活力，鼓励有能力的子企业更好“走出去”。四是要在强化党建工作上下功夫，引领保障国际业务高质量发展。要坚持把党的政治建设摆在首位，以“双引双建”对标年为载体，注重把党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为国际业务的发展优势和核心竞争力。五是要在推动问题整改落实上下功夫，持续强化使命担当。要把抓好本次民主生活会后的问题整改，作为贯彻落实党的二十大精神的重要措施，切实将民主生活会成效转化为企业改革发展成果。

公司党委副书记、总经理王斌参加并指导了电建保理公司党员领导干部民主生活会，对企业下一步重点工作提出三点要求：一要全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，凝聚广大党员干部职工团结奋进的力量。将党的二十大精神融入思想、融入行动、融入助力集团建设世界一流企业新征程，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，团结带领保理公司广大干部职工发挥专业所长，为集团高质量发展贡献力量。二要持续巩固拓展全国国企党建会精神的贯彻落实成果，以高质量党建引领保障企业高质量发展。助力集团子企业盘活存量、做优增量，为集团实现高质量发展提供新的增长势能。大力推动标杆性项目、典型性项目落地见效，树立起响亮的资产经营品牌。打造覆盖全周期、全要素的资产经营新模式，为集团资产经营工作起到示范和引导作用。进一步完善风险管控机制，确保各项业务平稳健康运营。推进职业经理人体制机制，为集团输送高素质金融人才。三要坚持问题导向，以改促建，在抓好问题整改中推动各项工作上新台阶。一体化制定整改清单，细化整改方案，形成整改台账，切实拿出过硬措施推进落实，坚持统筹推进、一体整改，不断取得解决问题的效果，通过问题整改来推动企业各项工作取得新进步，切实将民主生活会的成效转化为企业发展的实际成果。

公司党委副书记、董事李燕明，党委常委刘源、黄埔、杨良、徐鹏程、王小军先后参加并指导了山东电建公司、河北工程公司、规划总院、保险经纪公司、华科软公司、电建新能源公司等子企业的党员领导干部民主生活会，对各单位领导班子民主生活会召开情况进行点评，并结合企业发展实际，对各单位领导班子和成员抓好整改落实、确保取得实效提出了具体要求：一是要持续深入学习贯彻落实党的二十大精神，把握核心内容和精神实质，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”，切实将党的二十大精神作为做好本职工作、推动改革发展、做强做优做大国有企业的行动指南。二是要坚持问题导向，制定切实可行的整改措施，抓好民主生活会的整改“后半篇文章”，补短板、强弱项，通过问题整改推动企业各项工作取得新进步。三是要坚持党建引领，坚持面向基层，积极探索提升基层党建水平的新方法新举措，避免上下“一般粗”，内外“两张皮”，进一步推进党建与生产经营深度融合，助力构建新时代中国电建党建工作的新格局。四是要坚持系统观念，将民主生活会工作和全年工作相结合，统筹考虑、一体推进，将民主生活会的成果体现在生产经营工作中，体现在年底收获上，切实让民主生活会成为一次务实、有效益、有成果的会。

公司总部有关部门负责人参加上述活动。